Coca-Cola FEMSA Es hora de trabajar

Somos una embotelladora y comercializadora líder de bebidas multicategoría, comprometida con la creación de valor económico y bienestar social y ambiental en alianza con los grupos de interés.

Vacantes vigentes:

OPERARIO DE ALMACÉN

Requisitos:

Tienes los últimos 6 meses de experiencia como mozo de almacén, auxiliar de almacén, en producción (RECOMENDADO).
Experiencia en picking, embalaje y clasificación de productos (DESEABLE).
Tienes certificado RENIEC (ESENCIAL) de Secundaria Completa o certificado C0 Capacidad para trabajar turnos alternos (6-2-2-10-8-6).

Funciones:

Cumplir con los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
Seguir las medidas de control existentes descritas en la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) y la Matriz de Aspectos Ambientales.
Elegir productos que sean diferentes a los que funcionan.
Seguimiento de unidades de ruta.
Registrar pérdidas de producto en el almacén.
Llevar el producto usado al área de reposición.
Mantener el lote del producto y/o la fecha de llegada para garantizar la rotación adecuada. – Mantener los productos limpios y en buen estado.
Mantener el orden y la limpieza en el área asignada.

Beneficios:

Acceso directo a la nómina desde el primer día hábil
Prestaciones de ley (Essalud, CTS, asignación familiar, aguinaldos, vacaciones)
Salario diario S/. 34
(Sueldo base mensual S/.1025 Horas extras).
Para gastar el 3er mes, una tarjeta de comida adicional S/.61 por mes.
Comisión de rendimiento trimestral
Bono de noche (si tienes que trabajar en turnos de 19:00 a 07:00)
Alimentación 100% cubierta en nuestros comedores.
El movimiento de aproximación está cubierto al 100% (IR y ATRÁS)
Beneficios de la empresa (por ejemplo, escuela, concursos, premios, pago de vacaciones).
Seguro de vida obligatorio desde el primer día de trabajo.
Seguro de accidentes.

CHOFER MOVILIZADOR

Requisitos:

Licencia de conducir vigente (categoría A3 ACTUALMENTE (MONJA)Secundaria
Disponibilidad para trabajar de LUNES A SÁBADOS con horarios: turno vespertino (1.00-22.00) y turno nocturno (22.00-06.00)
Al menos 1 año de experiencia.

Funciones:

Mueva artículos del almacén al área de carga del centro de distribución.
Propone e implementa la disposición de los nodos de entrega en el patio y almacén.
Comprobar que el dispositivo está en perfecto estado.
Activar unidades de carga y descarga.
Al finalizar la movilización, reportar incidentes.
Limpieza general de residuos de camiones de mudanza.

Ofrecemos:

Acceso directo a la nómina desde el primer día hábil
Prestaciones de ley (Es salud, CTS, asignación familiar, aguinaldos, vacaciones)
Compensación de horas extras por la primera hora extra.
Alimentación 100% cubierta en nuestros comedores
La movilidad está cubierta al 100% (transmisión BUS ESTE y RETORNO)
Beneficios de la empresa (por ejemplo, capacitación, concursos, premios, pago de vacaciones)
Consumo de bebidas en nuestra sede.
Ley de Seguros de Vida desde el primer día hábil

INSPECTOR DE CONTROL DE INVENTARIO

Requisitos:

Técnicos en las áreas de contabilidad, gestión, logística, etc.
Conocimientos de Microsoft Office (escritorio a nivel intermedio)
Conocimientos de SAP
Experiencia mínima de 1 año en labores de almacén y supervisión de almacenes.

Funciones:

Correcta manipulación previa de los palets seleccionados (en cajas físicas) antes de la carga en el camión de reparto (primeras cargas y recargas) para garantizar la precisión contable.
Además, se registran los errores de selección y la productividad de los expedicionarios.
GRR para transporte de contenedores, tarimas y racks a plantas de pulmón y bodegas para asegurar el proceso desde contenedores hasta plantas de embotellado.
La operación de los dispositivos CK3 asegura la operación en línea de los procesos del almacén.
Creación, impresión y lectura de etiquetas para la maquila para identificar tarimas y llevarlas a la venta. Recepción y correcto pedido en almacenes respetando FEFO.
Devoluciones Físicas de Mercancías: Mueva activos (paquetes, cajas, etc.) y devoluciones de clientes para evitar pérdidas sin soporte de inventario.

Ofrecemos:

Acceso directo a la nómina desde el primer día hábil Prestaciones de ley (Essalud, CTS, asignación familiar, aguinaldos, vacaciones)
Extra horas Comisión de rendimiento trimestral Alimentación 100% cubierta en nuestros comedores
La movilidad está cubierta al 100% (transmisión BUS ESTE y RETORNO)Beneficios de la empresa (por ejemplo, capacitación, concursos, premios, pago de vacaciones)
Consumo de bebidas en nuestra sede.
Ley de Seguros de Vida desde el primer día hábil

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